Produkte zum Begriff SGB Sozialgesetzbuch:
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Schneider Sägeblatt SGB-Bimet 0,8-1,2/5
Eigenschaften: Bimetall-Ausführung Packungsinhalt 5 Stück Besonders lange abgesichert - Mit der Schneider airsystems 1+2 Garantie Für dieses und weitere ausgewählte Produkte von Schneider airsystems erhältst du beim Kauf die Möglichkeit, die gesetzlich vorgeschriebene Garantie von 12 Monaten kostenfrei um weitere zwei Jahre zu verlängern und somit noch länger abgesichert zu sein. Registriere dein neues Gerät innerhalb von 30 Tagen ab Kaufdatum unter folgendem Link einfach selbst online , oder lasse die Arbeit von unserem Serviceteam übernehmen (Telefon: +49 30 / 89 67 78 614 ).
Preis: 28.06 € | Versand*: 5.95 € -
Schneider Sägeblatt SGB-Bimet 0,3-0,8/5
Eigenschaften: Bimetall-Ausführung Packungsinhalt 5 Stück Besonders lange abgesichert - Mit der Schneider airsystems 1+2 Garantie Für dieses und weitere ausgewählte Produkte von Schneider airsystems erhältst du beim Kauf die Möglichkeit, die gesetzlich vorgeschriebene Garantie von 12 Monaten kostenfrei um weitere zwei Jahre zu verlängern und somit noch länger abgesichert zu sein. Registriere dein neues Gerät innerhalb von 30 Tagen ab Kaufdatum unter folgendem Link einfach selbst online , oder lasse die Arbeit von unserem Serviceteam übernehmen (Telefon: +49 30 / 89 67 78 614 ).
Preis: 173.36 € | Versand*: 0.00 € -
Messerschmitt ME-4544-SGB Herren-Fliegeruhr Chronograph Stahl
Made in Germany, sportliche Herren-Armbanduhr mit Chrono-Quarzwerk Ronda 5030, Datum mit Schnellkorrektur, Stoppfunktion bis zu 12 Stunden in Sekundenschritten, schwarzes Zifferblatt, lumineszierende Zeiger, Zahlen und Indizes, dezentraler Sekundenzeiger, Gehäuse aus sandgestrahltem Edelstahl, polierte Lünette, kratzunempfindliches Mineralglas, Armband aus teilmattiertem Edelstahl, Sicherheitsfaltschließe mit beidseitigen Drücker, wasserdicht bis 3 bar, Breite (ohne Krone) 40 mm, Höhe 9,8 mm
Preis: 225.00 € | Versand*: 0.00 € -
Ersatzsägeblatt FLEX für Metallsäge SGB 4910 BI-M42 1335x13x065mm (2 Stück)
Ersatzsägeblatt FLEX für Metallsäge SGB 4910 BI-M42 1335x13x065mm (2 Stück)
Preis: 43.46 € | Versand*: 5.50 € -
Ersatzsägeblatt FLEX für Metallsäge SGB 4910 Bi-M 8/12 1335x13x065mm (3 Stück)
Ersatzsägeblatt FLEX für Metallsäge SGB 4910 Bi-M 8/12 1335x13x065mm (3 Stück)
Preis: 67.16 € | Versand*: 5.50 € -
Ersatzsägeblatt FLEX für Metallsäge SGB 4910 Bi-M 10/14 1335x13x065mm (3 Stück)
Ersatzsägeblatt FLEX für Metallsäge SGB 4910 Bi-M 10/14 1335x13x065mm (3 Stück)
Preis: 67.16 € | Versand*: 5.50 € -
Unterbauhaube »CH 16060 SGB«, 60 cm, 3 Leistungsstufen, LED-Beleuchtung, Ab- und Umluftfähig, 25852311-0 silberfarben
RESPEKTA Unterbauhaube »CH 16060 SGB«, 60 cm, 3 Leistungsstufen, LED-Beleuchtung, Ab- und Umluftfähig, RESPEKTA,
Preis: 99.99 € | Versand*: 2.95 € -
Makita DHP 482 SGB Akku Schlagbohrschrauber 18 V 62 Nm Schwarz + 2x Akku 6,0 Ah + Ladegerät
Makita DHP 482 SGB Akku Schlagbohrschrauber 18 V 62 Nm Schwarz + 2x Akku 6,0 Ah + Ladegerät
Preis: 305.60 € | Versand*: 0.00 € -
Blackstone SGB 6000 D-SE - Leiser Diesel-Stromerzeuger mit AVR-Regelung 5.3 kW - Dauerleistung 5 kW einphasig
Antrieb Diesel , Typ auf Rädern, Strom Einphasig 230 V, Generatorwicklung Kupfer , Max. Leistung 5.3kW, Elektrostarter, Herstellungsland CHN, Einphasige Nennleistung 5kW, Motormodell D400E, leise Ja, Dekompressionssystem automatisch, Motormarke andere Marken, AVR , Notstromautomatik (ATS) optional (gegen Bezahlung)
Preis: 1018.57 € | Versand*: 0.00 € -
Blackstone SGB 8500 D-ES - Leiser Diesel-Stromerzeuger mit AVR-Regelung 6.3 kW - Dauerleistung 6 kW einphasig
Antrieb Diesel , Typ auf Rädern, Strom Einphasig 230 V, Generatorwicklung Kupfer , Max. Leistung 6.3kW, Elektrostarter, Herstellungsland CHN, Einphasige Nennleistung 6kW, Motormodell D500E, leise Ja, Dekompressionssystem automatisch, Motormarke andere Marken, AVR , Notstromautomatik (ATS) optional (gegen Bezahlung)
Preis: 1244.95 € | Versand*: 0.00 € -
Blackstone SGB 6000 D-ES - Leiser Diesel-Stromerzeuger mit AVR-Regelung 5.3 kW - Dauerleistung 5 kW einphasig + ATS
Antrieb Diesel , Typ auf Rädern, Strom Einphasig 230 V, Generatorwicklung Kupfer , Max. Leistung 5.3kW, Elektrostarter, Herstellungsland CHN, Einphasige Nennleistung 5kW, Motormodell D400E, leise Ja, Dekompressionssystem automatisch, Motormarke andere Marken, AVR , Notstromautomatik (ATS) - extern
Preis: 1170.59 € | Versand*: 0.00 € -
Blackstone SGB 8500 D-ES - Leiser Diesel-Stromerzeuger mit AVR-Regelung 6.3 kW - Dauerleistung 6 kW einphasig + ATS
Antrieb Diesel , Typ auf Rädern, Strom Einphasig 230 V, Generatorwicklung Kupfer , Max. Leistung 6.3kW, Elektrostarter, Herstellungsland CHN, Einphasige Nennleistung 6kW, Motormodell D500E, leise Ja, Dekompressionssystem automatisch, Motormarke andere Marken, AVR , Notstromautomatik (ATS) - extern
Preis: 1423.81 € | Versand*: 0.00 €
Ähnliche Suchbegriffe für SGB Sozialgesetzbuch:
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Wie wird die Erwerbsfähigkeit mit Grundsicherung nach dem 12. Sozialgesetzbuch (SGB II) definiert?
Die Erwerbsfähigkeit mit Grundsicherung nach dem SGB II wird definiert als die Fähigkeit, auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt mindestens drei Stunden täglich erwerbstätig sein zu können. Dabei werden sowohl körperliche als auch geistige Fähigkeiten berücksichtigt. Personen, die dauerhaft erwerbsunfähig sind, erhalten stattdessen Leistungen der Grundsicherung nach dem 2. Kapitel des SGB XII.
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Was ist das Sozialgesetzbuch?
Das Sozialgesetzbuch ist eine Sammlung von Gesetzen in Deutschland, die die soziale Sicherung der Bürger regeln. Es umfasst insgesamt zwölf Bücher, die verschiedene Bereiche wie Arbeitslosenversicherung, Krankenversicherung, Rentenversicherung, Sozialhilfe und Rehabilitation abdecken. Das Sozialgesetzbuch regelt unter anderem die Ansprüche und Leistungen im Falle von Arbeitslosigkeit, Krankheit, Behinderung oder im Alter. Es soll sicherstellen, dass alle Bürger in Deutschland Zugang zu sozialer Sicherung und Unterstützung haben. Das Sozialgesetzbuch wird regelmäßig angepasst und aktualisiert, um den sich ändernden gesellschaftlichen Bedürfnissen gerecht zu werden.
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Wann wurde das Sozialgesetzbuch eingeführt?
Das Sozialgesetzbuch wurde am 11. Dezember 1975 in Deutschland eingeführt. Es besteht aus mehreren Teilen, die verschiedene Bereiche der sozialen Sicherung regeln, wie zum Beispiel die gesetzliche Krankenversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung und Sozialhilfe. Das Sozialgesetzbuch dient dazu, soziale Rechte und Pflichten der Bürgerinnen und Bürger zu regeln und ihnen soziale Sicherheit zu gewährleisten. Es wurde im Laufe der Jahre mehrmals novelliert und angepasst, um den gesellschaftlichen Veränderungen und Bedürfnissen gerecht zu werden.
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Was ist das Dritte Sozialgesetzbuch?
Das Dritte Sozialgesetzbuch (SGB III) ist ein deutsches Gesetz, das die Arbeitsförderung regelt. Es ist Teil des Sozialgesetzbuches und trat am 1. Januar 1998 in Kraft. Das SGB III regelt unter anderem Leistungen zur Arbeitsförderung, wie zum Beispiel Arbeitslosengeld, Arbeitslosengeld II und Maßnahmen zur beruflichen Weiterbildung. Es soll dazu beitragen, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zu erhalten, zu verbessern und wiederherzustellen. Das SGB III ist somit ein wichtiger Bestandteil des deutschen Sozialrechts und trägt zur sozialen Sicherung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern bei.
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Was ist das Sozialgesetzbuch 2?
Das Sozialgesetzbuch 2 (SGB II) ist ein deutsches Gesetz, das die Grundsicherung für Arbeitsuchende regelt. Es ist Teil des Sozialgesetzbuches und trat im Jahr 2005 in Kraft. Das SGB II regelt unter anderem die Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts, wie zum Beispiel das Arbeitslosengeld II. Es soll Menschen unterstützen, die ihren Lebensunterhalt nicht aus eigener Kraft bestreiten können. Das SGB II zielt darauf ab, die Existenzsicherung von Arbeitsuchenden zu gewährleisten und sie bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.
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Was ist im Sozialgesetzbuch geregelt?
Im Sozialgesetzbuch sind die gesetzlichen Regelungen für soziale Sicherungssysteme in Deutschland festgelegt. Es umfasst verschiedene Bereiche wie die gesetzliche Krankenversicherung, die Rentenversicherung, die Arbeitslosenversicherung, die Pflegeversicherung und die Unfallversicherung. Das Sozialgesetzbuch regelt unter anderem die Ansprüche und Leistungen der Versicherten, die Beitragszahlungen, die Organisation der Sozialversicherungsträger und die Zuständigkeiten der verschiedenen Akteure im Sozialsystem. Es dient dazu, die soziale Sicherung der Bürgerinnen und Bürger in Deutschland zu gewährleisten und ihnen im Falle von Krankheit, Arbeitslosigkeit, Pflegebedürftigkeit oder anderen Risiken Unterstützung zu bieten.
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Was ist das Sozialgesetzbuch VIII?
Das Sozialgesetzbuch VIII ist ein deutsches Gesetz, das sich mit dem Kinder- und Jugendhilferecht befasst. Es regelt die Rechte und Pflichten von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Jugendhilfeeinrichtungen. Das Gesetz legt unter anderem fest, welche Leistungen und Hilfen Kinder und Jugendliche in verschiedenen Lebenssituationen erhalten können, wie zum Beispiel bei Erziehungsschwierigkeiten, Behinderungen oder familiären Problemen. Zudem regelt das Sozialgesetzbuch VIII die Zuständigkeiten der Jugendämter und anderer Träger der Jugendhilfe. Es hat das Ziel, Kinder und Jugendliche bestmöglich zu fördern, zu schützen und ihre Entwicklung zu unterstützen.
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Welche Aufgaben hat das Sozialgesetzbuch?
Das Sozialgesetzbuch regelt in Deutschland die soziale Sicherung der Bürgerinnen und Bürger. Es umfasst verschiedene Bereiche wie die Krankenversicherung, Rentenversicherung, Unfallversicherung, Arbeitslosenversicherung und Sozialhilfe. Die Aufgaben des Sozialgesetzbuchs sind es, soziale Risiken abzusichern, soziale Gerechtigkeit zu gewährleisten und bedürftige Personen zu unterstützen. Es dient somit der sozialen Absicherung und Unterstützung der Bevölkerung in verschiedenen Lebenslagen.
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Was ist der Unterschied zwischen SGB III und SGB II?
Das SGB III (Sozialgesetzbuch Drittes Buch) regelt die Arbeitsförderung in Deutschland und umfasst Maßnahmen zur Unterstützung von Arbeitslosen, wie z.B. Arbeitsvermittlung, Berufsberatung und Arbeitslosengeld. Das SGB II (Sozialgesetzbuch Zweites Buch) regelt die Grundsicherung für Arbeitsuchende und umfasst Leistungen wie das Arbeitslosengeld II (auch bekannt als Hartz IV), um den Lebensunterhalt von Menschen zu sichern, die nicht in der Lage sind, ihren eigenen Lebensunterhalt zu bestreiten.
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Was ist der Unterschied zwischen SGB 2 und SGB 3?
Was ist der Unterschied zwischen SGB 2 und SGB 3? Das Sozialgesetzbuch (SGB) 2 regelt die Grundsicherung für Arbeitsuchende, auch bekannt als Hartz IV, und unterstützt Menschen, die ihren Lebensunterhalt nicht aus eigener Kraft bestreiten können. Im Gegensatz dazu regelt das SGB 3 die Arbeitsförderung und unterstützt Menschen bei der Integration in den Arbeitsmarkt durch Maßnahmen wie Arbeitslosengeld und Berufsförderung. Während das SGB 2 also eher auf die Sicherung des Existenzminimums abzielt, konzentriert sich das SGB 3 auf die Förderung von Beschäftigung und Qualifizierung. Beide Gesetzbücher haben das Ziel, die soziale Sicherheit und Teilhabe von Menschen in Deutschland zu gewährleisten, jedoch mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Maßnahmen.
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Was beinhaltet SGB XII?
Das Sozialgesetzbuch XII (SGB XII) regelt die Hilfe zum Lebensunterhalt für Menschen, die aufgrund von Alter, Krankheit oder Behinderung nicht in der Lage sind, ihren Lebensunterhalt aus eigenen Mitteln zu bestreiten. Es umfasst Leistungen wie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie Hilfe zur Pflege. Zudem regelt das SGB XII die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung, um diesen eine selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Das Gesetz legt außerdem die Zuständigkeiten der örtlichen Sozialhilfeträger fest und regelt die Verfahren zur Beantragung und Gewährung der Leistungen.
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Wer bekommt SGB 2?
Wer bekommt SGB 2? Das Sozialgesetzbuch II (SGB 2) regelt Leistungen zur Grundsicherung für Arbeitsuchende in Deutschland. Empfänger von SGB 2-Leistungen sind in der Regel erwerbsfähige Personen, die ihren Lebensunterhalt nicht aus eigenen Mitteln bestreiten können. Dazu gehören Arbeitslose, aber auch Menschen, die trotz Arbeitseinkommen auf staatliche Unterstützung angewiesen sind. Um SGB 2-Leistungen zu erhalten, müssen die Betroffenen bestimmte Voraussetzungen erfüllen, wie zum Beispiel Bedürftigkeit und Verfügbarkeit für den Arbeitsmarkt.
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